Fundatia Zi Deschisa din Focsani, in calitate de beneficiar si in parteneriat cu Fundatia Nationala pentru Romanii de Pretutindeni implementeaza deja de mai bine de sase luni proiectul “O sansa la ocupare profesionala pentru grupurile defavorizate din regiunea Sud-Est” proiect finantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013, Axa Prioritara 5 – “Promovarea masurilor active de ocupare”, Domeniul major de interventie: 5.1 Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare.
Asa cum a declarat managerul proiectului, doamna Monica Jipianu, obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea capacitatii de ocupare profesionala a persoanelor apartinand unor grupuri dezavantajate pe piata muncii, prin furnizarea de servicii integrate si personalizate de informare, consiliere, consultanta si formare profesionala pentru zona de Sud-Est a tarii adica judetele Vrancea, Constanta si Tulcea.
Implicarea Fundatiei Nationale pentru Romanii de Pretutindeni in acest proiect a venit ca un gest firesc pe de-o parte pentru ca proiectul vizeaza forta de lucru a unor judete care “furnizeaza” mana de lucru pentru piata europeana in loc de cea locala, conform statisticilor, iar FNRP, prin agentia de presa proprie, Romanian Global News, informeaza frecvent cetatenii romani care doresc sa lucreze in afara granitelor asupra dezavantajelor pe care le presupune lipsa de informatie, necunoasterea limbii locale, a legislatiei a pietei de munca si asupra riscurilor la care se supun cei care aleg piata de munca europeana in detrimentul celei locale, nationale. “Ne-am dorit ca, prin furnizarea serviciului de informare si consultanta, sa aducem la cunostinta beneficiarilor atat informatii despre piata de munca din Romania, exigentele si provocarile la care trebuie sa faca fata cei care sunt in cautarea unui loc de munca dar si informatii directe despre posibilitatea infiintarii unei societati comerciale si legislatia in materie. Ni se pare mai important sa ne implicam in dezvoltarea posibilitatilor cetatenilor romani pe piata interna prin reconversie profesionala si o mai buna cunoastere a realitatilor momentului decat sa culegem stiri negative despre impasurile in care ajung romanii atunci cand aleg sa plece la munca in strainatate” ne-a declarat Daniela Soros, expert in cadrul proiectului, din partea Fundatiei Nationale pentru Romanii de Pretutindeni.
Ce s-a realizat pana acum
Recent, echipa de proiect a facut bilantul etapei proiectului si ceea ce a rezultat, si ca o necesitate de raportare la Autoritatea de Management Pentru Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, a fost un procent de peste 70% a proiectului, realizat. “Raportarea a avut ca perioada evaluata lunile aprilie, mai si iunie moment in care aveam deja in derulare un curs de calificare in meseria de baby-sitter in orasul Tulcea, jud. Tulcea, la care participau 25 de persoane, un curs de calificare in meseria de ingrijitoare batrani la domiciliu in localitatea Costinesti, jud. Constanta, la care participau 20 de persoane si un curs de lucrator in prelucrare carne, peste, lapte, conserve la care participau 24 de persoane. Dintre cele 228 de persoane ale grupului tinta care urmau cursuri de calificare in perioada de raportare au fost certificati 224 de persoane din grupul tinta si noi speram ca prin acest proiect sa crestem gradul de profesionalizare a fortei de munca din aceste judete si sa le oferim, celor care au nevoie de o a doua sansa in viata, oportunitatea ca, prin meseria pe care au ales-o facand aceste cursuri, prin informatiile pe care le-au primit pe parcursul orelor de teorie si de practica, dar si in discutiile cu expertii proiectului, sa isi gaseasca mai repede si mai usor un loc de munca in zona de rezidenta. Sigur, noi discutam si de mobilitatea pe verticala a fortei de lucru, adica de capacitatea lor la adaptare si de cautarea unui loc de munca si mai departe de caminul lor, sau satul de resedinta, insa aici se pune problema de mentalitate si stiti ca asta nu se schimba cu una cu doua” ne-a mai spus dna. Jipianu.
Cateva date tehnice
Cele trei judete vizate de proiect au deja mai multe persoane calificate gratie acestui proiect. Din datele furnizate de managerul proiectului situatia sta in felul urmator:
- in meseria de lucrator in morarit si panificatie au fost formate 89 de persoane, 64 in judetul Vrancea si 25 de persoane in judetul Tulcea;
- in meseria de lucrator in prelucrare carne, peste, lapte si conserve au fost formate 75 de persoane din judetul Vrancea;
- in meseria de baby-sitter au fost deja formate 19 persoane din judetul Vrancea;
- in meseria de peisagist-floricultor au fost formate 20 de persoane din judetul Vrancea;
- in meseria de ingrijitoare batrani la domiciliu au fost formate 20 de persoane din judetul Vrancea.
In total in perioada raportata au fost certificate 224 de persoane din grupul tinta, din totalul de 228 iar activitatea de formare a fost externalizata si se deruleaza conform procedurii CNFPA.
Ce urmeaza
Furnizarea serviciilor integrate si personalizate, informarea, consilierea, consultanta si formarea profesionala pentru persoanele din grupurile tinta, va continua in urmatoarea perioada pentru atingerea indicatorilor propusi ai proiectului, adica 330 de persoane in total. Expertii din proiect vor continua consultanta oferita persoanelor aflate temporar in situatie de risc (someri, personal disponibilizat etc.), care doresc initierea unei afaceri proprii. Se stie ca imbatranirea populatiei este un fapt sesizat deja in plan european iar posibilitatile pornirii unei intreprinderi familiale pe acest segment sunt foarte mari, mai ales in mediul urban dar si rural.
Pana la sfarsitul lunii octombrie beneficiarul proiectului “O sansa la ocupare profesionala pentru grupurile defavorizate din regiunea Sud-Est”, Fundatia Zi Deschisa, spera sa isi atinga 100% obiectivele propuse si sa aiba si persoane calificate in cadrul acestor cursuri care s-au si angajat deja sau au pornit propriile afaceri.
Material realizat de Romanian Global News in baza informatiilor oficiale ale beneficiarului proiectului.
